فرص وظائف حكومية شاغرة في وزارة الاتصالات برواتب مغرية.. إليك التفاصيل وطريقة التقديم . في إطار تطوير قطاع الاتصالات في مصر، أعلن المعهد القومي للاتصالات التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة قيادية متميزة بمسمى “مدير عام الإدارة العامة للتدريب”، وهي وظيفة تتضمن العديد من المسؤوليات الهامة، والتي توفر الفرصة لتطوير البرامج التدريبية وقيادة الفرق التنظيمية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمعهد. هذه الوظيفة تأتي في وقت حاسم حيث تسعى الوزارة إلى تحسين وتعزيز بيئة العمل في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
تفاصيل الوظيفة
تتطلب وظيفة “مدير عام الإدارة العامة للتدريب” مؤهلات وخبرات محددة وفقًا لما أعلنته بوابة الوظائف الحكومية. يُشترط للمُتقدمين الحصول على مؤهل عالٍ وخبرة لا تقل عن 17 عامًا في المجال، بالإضافة إلى مستندات وشهادات معتمدة تدعم هذه الخبرة.
ووفقًا للإعلان الرسمي، تقع هذه الوظيفة تحت إشراف وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وهي من ضمن الوظائف القيادية التي تهدف إلى تعزيز الكفاءة التنظيمية داخل المعهد.
المسؤوليات الوظيفية
تتمثل المسؤوليات الرئيسية في وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتدريب في الإشراف الكامل على تنفيذ خطة الإدارة العامة للتدريب وتطوير البرامج التدريبية التي تتماشى مع أهداف المعهد الاستراتيجية.
كما يترتب على شاغل هذه الوظيفة الإشراف العام على الأقسام المختلفة للإدارة مثل قسم المنح والبعثات، والعلاقات الخارجية، والبرامج، والخدمات التعليمية. يتعين على المدير العام أيضًا إعداد الخطط السنوية للإدارة ومتابعة تنفيذها بما يتماشى مع اللوائح والقوانين المعمول بها، بالإضافة إلى تقديم مقترحات لتطوير العمل وتحليل الأعباء التشغيلية لتحديد الاحتياجات البشرية والتدريبية.
المهارات المطلوبة
لتأدية مهام هذه الوظيفة بكفاءة، يتطلب المعهد من المتقدمين أن يكون لديهم مهارات فنية وإدارية متقدمة. من أبرز المهارات المطلوبة:
- إتقان استخدام الحاسب الآلي والتطبيقات المتعلقة بالمجال.
- القدرة على إعداد ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية.
- الإشراف على العمليات التنظيمية للإدارة وضمان سير العمل بكفاءة.
- تقديم مقترحات تطويرية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة.
- إلمام بالقوانين واللوائح المرتبطة بنظام العمل داخل المعهد.
- معرفة جيدة بإحدى اللغات الأجنبية لتيسير التواصل في العلاقات الدولية.
- اجتياز البرامج التدريبية المطلوبة وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
- أن يكون قد أمضى مدة لا تقل عن عام في وظيفة بالمستوى الأدنى مباشرة.
المستندات المطلوبة
يتعين على المتقدمين تقديم عدة مستندات تدعم طلباتهم، وتشمل:
- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم.
- صورة سارية من بطاقة الرقم القومي.
- صورة طبق الأصل من تقارير تقويم الأداء عن آخر ثلاث سنوات.
- بيان بالإنجازات والإسهامات الوظيفية.
- مقترح تطويري للوظيفة أو إحدى أنشطتها وفقًا لنموذج 95 لسنة 2017.
- شهادة بعدم الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الوقف عن العمل.
- صحيفة الحالة الجنائية موجهة للمعهد.
- صور ضوئية للدورات التدريبية الحاصل عليها.
- 6 صور شخصية حديثة.
- صورة من المؤهل الدراسي، والمؤهل الأعلى إن وجد.
طريقة التقديم
تُقبل الطلبات للتقديم على هذه الوظيفة عبر الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالمعهد القومي للاتصالات، حيث يجب تقديم الطلبات باليد خلال فترة الإعلان التي تبدأ من 25 نوفمبر 2024 وتنتهي في 24 ديسمبر 2024. يُستقبل المتقدمون في مقر المعهد الكائن في مبنى 147B، القرية الذكية، طريق القاهرة الإسكندرية الصحراوي.
يتم استقبال الطلبات خلال أيام العمل الرسمية من الأحد إلى الخميس، من الساعة 9:00 صباحًا حتى 3:00 مساءً. وعلى المتقدمين التأكد من استكمال كافة المستندات والشروط المطلوبة لضمان قبول طلباتهم.
تُعد هذه الوظيفة فرصة كبيرة للمهنيين في قطاع الاتصالات الذين يمتلكون الخبرات اللازمة في مجال التدريب والإدارة. من خلال الانضمام إلى المعهد القومي للاتصالات، سيكون لديهم الفرصة للإسهام في تطوير البرامج التدريبية التي تهدف إلى تحسين الكفاءة البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
