تأتي هذه الفرص كجزء من استراتيجية البنك التوسعية التي تهدف إلى تلبية احتياجاته المتزايدة وتحقيق أهدافه المستقبلية عبر استقطاب أفضل المهارات المتاحة في سوق العمل، سواء من حديثي التخرج أو أصحاب الخبرات الطويلة.تعتبر هذه المبادرة خطوة هامة نحو بناء فريق عمل يتسم بالابتكار ويعمل على تعزيز رؤية البنك في تلبية احتياجات العملاء وتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية بفعالية. كما يساهم البنك في توفير بيئة عمل محفزة للمواهب الجديدة، مما يعزز من ثقافة التطوير المستمر.
تفاصيل الوظائف المتاحة في بنك القاهرة 2024
أعلن بنك القاهرة عبر منصته الرسمية على موقع LinkedIn عن تفاصيل الوظائف الشاغرة، بالإضافة إلى الشروط والمؤهلات اللازمة التي يجب أن تتوافر في المتقدمين. تستهدف هذه الفرص كلاً من حديثي التخرج وأصحاب الخبرات، بحيث يضمن البنك اختيار العناصر المؤهلة التي تتمتع بالمهارات اللازمة لتلبية احتياجاته التشغيلية المتزايدة.
1. أخصائي تطوير الأنظمة المصرفية الأساسية (Core Banking Development Specialist)
المسؤوليات الأساسية:
تطوير وتحسين إجراءات العمل بما يتماشى مع متطلبات النظام المصرفي الحديث.
جمع وتحليل البيانات اللازمة لتقديم التقارير المستمرة والمطلوبة.
تدريب الموظفين على الأنظمة الجديدة وتوفير الدعم الفني المستمر.
إجراء اختبارات وتقييمات للنظام لضمان فعاليته وكفاءته.
المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة تتراوح بين 0-3 سنوات في المجال.
إلمام قوي بلغات البرمجة مثل Java، C++، SQL.
معرفة جيدة في قواعد بيانات Oracle وأنظمة تشغيل Unix.
رابط التقديم: اضغط هنا للتقديم
2. محلل سياسات ائتمان التجزئة (Retail Credit Policies Analyst)
المسؤوليات الأساسية:
تحليل بيانات محفظة التجزئة ومراجعة نسب التعثر لضمان التوافق مع سياسات البنك.
إعداد تقارير تحليلية وتقييم البرامج الائتمانية الجديدة.
تطوير سياسات متوافقة مع الاتجاهات الاقتصادية وضمان فعاليتها.
المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في تخصص مناسب.
خبرة من 5-8 سنوات في إدارة مخاطر التجزئة.
مهارات ممتازة في استخدام برامج Microsoft Office وإعداد التقارير.
رابط التقديم: اضغط هنا للتقديم
3. مدير/مدقق جودة التدقيق الداخلي (QAIP Senior Auditor / Audit Manager)
المسؤوليات الأساسية:
مراجعة تقارير التدقيق وتقويم كفاءة العمليات الداخلية.
تطوير استراتيجيات لضمان جودة العمل والامتثال للمعايير الدولية.
إعداد تقارير شاملة لتقديم التوصيات اللازمة لتحسين العمليات.
المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو إدارة الأعمال.
خبرة من 6-12 سنة في التدقيق الداخلي، حسب المنصب.
شهادة مدقق داخلي معتمد (CIA) ستكون ميزة إضافية.
رابط التقديم: اضغط هنا للتقديم
4. مدير تطوير منتجات الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs Product Development Manager)
المسؤوليات الأساسية:
تطوير استراتيجيات ومنتجات جديدة تستهدف الشركات الصغيرة والمتوسطة.
إجراء أبحاث سوقية وتحليل تنافسي لدعم قرارات تطوير المنتجات.
التعاون مع فرق أخرى لتحقيق أهداف تطوير المنتجات.
المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في التمويل أو التسويق أو المحاسبة.
خبرة تتراوح من 7-10 سنوات، مع 4 سنوات على الأقل في إقراض الشركات الصغيرة والمتوسطة.
مهارات متميزة في عرض وتحليل البيانات.
رابط التقديم: اضغط هنا للتقديم
كيفية التقديم لوظائف بنك القاهرة 2024
للتقديم على الوظائف المعلن عنها، يمكن زيارة الروابط المرفقة مع كل وظيفة، حيث سيتمكن المتقدمون من ملء استمارات التقديم الإلكترونية واستكمال البيانات اللازمة لضمان تقييمهم في الوقت المناسب.
تهدف هذه الوظائف إلى جذب أصحاب المهارات المؤهلة في مختلف المجالات، مع التركيز على تعزيز الابتكار والقدرة على التكيف مع البيئة المصرفية الحديثة. إذا كنت من الباحثين عن فرصة لتطوير مهاراتك في بيئة مصرفية متقدمة، فإن التقديم لوظائف بنك القاهرة يعد خطوة مهمة في مسيرتك المهنية.
