وفي هذا السياق، أعلنت المديرية عن توافر عدة وظائف قيادية شاغرة ضمن مجموعة الوظائف التخصصية في الإدارة العامة للمنطقة ومركز التدريب المهني. وتستهدف هذه الوظائف توفير إدارة فعالة في مجالات العمل المختلفة، وتعكس حرص الحكومة على تعزيز الأداء الإداري وتحقيق الأهداف الحكومية بفعالية. في هذا التقرير، سنتناول تفاصيل هذه الوظائف والشروط الخاصة بكل منها، مع تسليط الضوء على متطلبات التقديم والمستندات المطلوبة.
وظائف مدير عام منطقة
تعد وظيفة “مدير عام منطقة” من الوظائف القيادية البارزة في الإدارة العامة للمنطقة، حيث يشرف المدير على تنفيذ جميع المهام الإدارية والفنية المتعلقة بالمنطقة، ويكون مسؤولًا عن التنسيق بين مختلف الوحدات الإدارية في المنطقة، فضلاً عن ضمان حسن سير العمل وتقديم الأداء المتميز. تتضمن المهام الأساسية لمدير عام المنطقة ما يلي:
- المشاركة في تحديد السياسة العامة للمنطقة: بالتعاون مع مدير المديرية، يتعين على مدير المنطقة أن يساهم في صياغة وتنفيذ السياسة العامة للمنطقة بما يتماشى مع رؤية الوزارة وأهدافها.
- وضع خطط العمل: يجب على مدير المنطقة أن يضع خطط العمل اللازمة بالتنسيق مع المديرية، ويجب أن تتضمن هذه الخطط تحديد الأولويات وتوزيع المهام بين الوحدات المختلفة.
- مراجعة نتائج العمل: يتعين على المدير مراجعة نتائج أعمال وحدات المنطقة بشكل دوري وتقديم الملاحظات البناءة التي تساهم في تحسين الأداء.
- الإشراف على إعداد وتنفيذ الميزانية: يعتبر مدير المنطقة مسؤولًا عن متابعة الميزانية المخصصة للمنطقة وتنسيق العمل بين الوحدات لتوفير أفضل استخدام للموارد المالية المتاحة.
- إعداد تقارير النشاط الفني: يقوم مدير المنطقة بإعداد تقارير شهرية عن النشاط الفني للمنطقة وتقديمها للجهات المعنية.
الشروط المطلوبة:
- يجب أن يكون المتقدم قد قضى مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة أو أن يكون قد قضى مدة كلية قدرها 17 عامًا في وظيفة مشابهة.
- اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة طبقًا لقانون الخدمة المدنية.
- الحصول على مؤهل عال يتناسب مع طبيعة العمل.
المستندات المطلوبة:
- أصل + 2 نسخة من بيان الحالة الوظيفية.
- قائمة بالإنجازات السابقة.
- مقترحات لتطوير الوظيفة المتقدم لها طبقًا للقرار رقم 95 لسنة 2017.
- إلمام باللغات الأجنبية وعلوم الحاسب الآلي.
- 6 صور شخصية.
وظائف مدير عام الإدارة العامة لمركز التدريب المهني
تعتبر وظيفة “مدير عام الإدارة العامة لمركز التدريب المهني” من الوظائف الهامة التي تهدف إلى ضمان توفير برامج تدريبية عالية الجودة تلبي احتياجات القوى العاملة في مختلف المجالات. وفي إطار هذه الوظيفة، يتمتع المدير بصلاحيات واسعة في تحديد وتنفيذ خطط التدريب المهني بما يتوافق مع سياسة الوزارة والظروف البيئية المحيطة. وتشمل مهام مدير المركز ما يلي:
- وضع خطة التدريب المهني: يساهم المدير في وضع خطة التدريب المهني بالتعاون مع الجهات المعنية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل.
- وضع خطة التوعية المهنية: يقوم المدير بوضع وتنفيذ خطة توعية مهنية تشمل التدريب المستمر وتحسين المهارات.
- الإشراف على توفير هيئات التدريب: يتعين على المدير الإشراف على توفير المدربين المؤهلين والتأكد من جودة البرامج التدريبية.
- تنظيم الاختبارات المهنية: يشرف المدير على تنظيم الاختبارات المهنية لمتدربي المركز، مثل اختبارات قياس المهارة واختبارات نهاية التدريب.
- اقتراح مهن جديدة: يجب على المدير اقتراح مهن جديدة للانضمام إلى البرامج التدريبية أو تعديل البرامج الحالية لتناسب التطورات الحديثة في سوق العمل.
الشروط المطلوبة:
- يجب أن يكون المتقدم قد قضى مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة أو أن يكون قد قضى مدة كلية قدرها 17 عامًا في وظيفة مشابهة.
- اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
- الحصول على مؤهل عال يتناسب مع طبيعة العمل.
المستندات المطلوبة:
- أصل + 2 نسخة من بيان الحالة الوظيفية.
- قائمة بالإنجازات السابقة.
- مقترحات لتطوير الوظيفة المتقدم لها طبقًا للقرار رقم 95 لسنة 2017.
- إلمام باللغات الأجنبية وعلوم الحاسب الآلي.
- 6 صور شخصية.
كيفية التقديم
للتقديم على هذه الوظائف القيادية، يجب على المتقدمين إعداد المستندات المطلوبة وتقديمها في المواعيد المحددة. يمكن للمتقدمين إرسال أوراقهم عبر العنوان المحدد من قبل الإدارة المركزية للموارد البشرية بمحافظة القاهرة، والذي يقع في منطقة عابدين، وذلك إلى الأمانة الفنية باللجنة الدائمة للوظائف القيادية.
على الراغبين في التقديم أن يتأكدوا من استيفاء جميع الشروط المحددة في الإعلان وأنهم قادرون على تقديم المستندات المطلوبة بشكل كامل ودقيق. يجب على المتقدمين الالتزام بالمواعيد المحددة للتقديم والتي تستمر حتى 12 يناير 2025، حيث سيتم إغلاق باب التقديم بعد هذا التاريخ.
إن هذه الوظائف تمثل فرصة كبيرة للأفراد المؤهلين في مجال الإدارة والتخطيط للانضمام إلى جهاز حكومي يتمتع بالكثير من الفرص للتطوير المهني والوظيفي. كما أن المهام التي تتضمنها هذه الوظائف تدعم تطوير الأداء الحكومي في العديد من القطاعات المهمة.
